10月19日，山东大学口腔医学院博士后沙龙成功举办。院长葛少华、副院长郭杰出席活动。活动由葛少华主持。
活动中，葛少华介绍了学院目前在站博士后的基本情况，通报了上一年度流动站的进出站情况及基金申报情况，结合国家、山东省和学校层面的资助政策对博士后的工作提出了期望和要求。
新进站博士后闫勇敢和林慧分别结合自己的研究成果介绍了自己的科研方向，作为交叉学科的博士后，他们纷纷表示希望大力开展与口腔医学的科研连接，切实解决口腔医学的临床和科研问题，愿意围绕“口腔医学+X”创新发展，积极开拓科研思维，为学院学科提升做出积极贡献。
人事部杜密围绕基金政策、人才政策和成长通路等进行了解读并鼓励大家积极工作，她表示人事部会更加高效地服务博士后的工作和生活。与会博士后进行了充分讨论发言，葛少华、郭杰认真听取了博士后的建议和心声，对博士后遇到的问题给予积极响应和详细回复。
郭杰围绕大家进站以来的科研工作、日常生活、今后的规划以及博士后队伍建设等方面，作了总结发言。他指出，近期学院采取了多项举措保障博士后的工作和生活，并表示学院会继续倾听大家的心声，做好服务工作。他强调博士后队伍建设是学校推进人才强校战略的重要举措之一，是学校师资队伍的后备军和蓄水池，也是博士后个人成长和发展难得的机遇，希望大家充分利用学校和学院有关博士后的政策和良好资源，规划好博士后期间的工作，发光发热，不负青春。
此次博士后沙龙不仅增强了博士后之间的学术联络，互相启发思考、协同创新，而且搭建了积极向上的学术交流平台，对于全体在站博士后科研工作的开展大有裨益。下一步，学院将定期举行“博士后沙龙”活动，更好地促进博士后之间的相互学习和交流，促进思想火花的碰撞，以期营造更好的学术氛围，促进博士后的成长和口腔学科的进步。
此次活动采用现场与视频会议相结合的形式，全体在站博士后及人事部工作人员近30人参加了活动。
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