凝心谋发展 聚智绘蓝图
 
——口腔医院在临潼召开2010年科主任座谈会

    1月23日，口腔医院迎新春科主任座谈会又一次在历史名迹临潼举行。院党委常委、全体科室主任、部分专家教授和护士长以及机关科长，齐聚一堂，共同谋划医院2010年的工作。类似会议自2007年以来口腔医院每年都要组织一次，这也是院党委改变作风，提高决策科学性的重要举措之一。近年来，有关医院发展建设的许多重要决策，都来自临潼会议。临潼会议作为医院跨越式发展的转折点和决策起源载入了医院史册。

    会议分为两个阶段，第一阶段主要听取科室2010年工作设想和“十二•五”发展规划。第二阶段围绕医院2010年的工作进行专题讨论。赵铱民院长和王利民政委作了重要讲话。

    会议第一阶段，全体科室主任从对本科室的现状分析入手，结合实际情况提出了教学、医疗、科研、学术交流、人才队伍建设等方面的近远期规划。值得一提的是，在目前全院的科室主任中，既有经验丰富、年富力强的专家教授，也有通过竞聘刚刚走上科室领导岗位的年轻同志。尽管他们任职时间和经历不同，但对科室现状分析却入木三分，提出的发展规划和2010年的工作思路清晰，令人振奋。大家都把教学评建作为本科室今年的头等大事和重点工作，落实有举措，时间有节点。医教部张铭副主任介绍了医院教学评建调研组赴华西调研情况，并详细阐述了医院评建工作中存在的主要问题和下一步的工作重点。

    王利民政委以“保持和谐心态，创造幸福生活”为题，用集体谈心的形式做了主题讲话。他说，口腔医院近年来跨越式发展的丰硕成果，让每一个口腔人的归属感自豪感明显增强，这和医院高度关注和谐环境建设密不可分。王政委指出，内部环境作为一种“看不见的和谐”更重要，它是一种人文环境，以正气、大气、朝气、和气为主要特征。他结合自己的工作实践和生活感悟，就和谐心态和幸福生活谈了五点体会：必须有一点抱负、有一点境界、有一点包容、有一点阳光、有一点知足。他强调，幸福作为一种心理体验，来源于我们对生活环境的满意度、生活状态的快乐感以及自我评判的价值感，特别是在口腔人生活水平已经有了很大提高的今天，追求最大程度的幸福感，应成为我们生活的本来目的。

    赵铱民院长在讲话中首先通报了我国医改进展情况，详细分析了医院面临的严峻形势，提出了医院2010年的重点工作，并以“头等大事、全力以赴”为题对教学迎评工作进行了再动员。他说，口腔医院要在现有体制下获得最大发展，必须建立更为公正、有效的激励机制，必须做到医疗收费与社会进步相协调，质量效益与技术水平相协调，医院效益与病员总量相协调，医疗技术与人性化服务相协调，社会责任与医院形象相协调。他指出，2010年医院要重点做好四个方面工作：一是重点做好教学迎评工作，确保全优通过；二是确保医院持续发展的良好势头；三是抓好人才队伍建设；四是抓好教职员工经济适用房建设。

    分组讨论时，大家紧紧围绕赵院长、王政委的讲话和医院2010年工作进行了深入的探讨，就进一步拓展医疗市场、提高医疗质量和防止过度医疗、加强学科人才建设、有效整合学术和实验资源等方面的问题进行热烈讨论，提出了五个方面的30余条意见和建议。大家认为，院长、政委的讲话站的高，看得远，令人耳目一新，精神振奋。大家纷纷表示，一定要把会议带来的思考和启示转化为自觉行动，一心一意谋发展，聚精会神抓落实，在新的一年里为建设国际名院做出更大贡献。

责任编辑：姚红祥