为落实省委“三支队伍”建设要求，提升干部岗位胜任力，10月22日，医院“五力赋能”学堂在龙湾总院4楼报告厅启动。校党委副书记汪军洪出席启动仪式并作学堂开班讲话和第一场辅导报告。全体院领导、中层干部、主管、护士长、教研室主任等参加学习，院党委书记潘乙怀主持。
汪军洪作开班讲话，并作《学习铸魂强根基 融合赋能促发展——关于医院干部队伍建设培养的思考》专题报告。汪军洪指出，中层干部是干事创业的中坚力量，做好干部教育培训责任重大、意义深远。一要认清形势，不负使命担当，牢牢把握住高质量发展这个首要任务，奋力跑出口腔高质量发展的“加速度”；二要端正态度，确保学习效果，时时保持学习的热度、思考的深度、实践的力度；三要学以致用，汲取奋进力量，把工作谋划好、推动好、落实好，形成以学促干、以干促学的良性循环。
汪军洪强调，干部教育培训是建设高素质干部队伍的战略性工程，事关学院·医院发展大局。一要在思想上对标，深刻认识加强干部队伍建设的重要意义。落实新时代好干部标准，切实把握全面提高干部现代化建设能力“关键变量”。二要在角色上聚焦，正确理解医院中层干部成长的内在规律。干部成长具有长期性、系统性、阶梯性等特征，要正确对待中层干部队伍建设中的问题与不足。三要在成长上发力，系统把握激发干事创业活力的实践要求。把准系统科学的工作方法，涵养改革发展的思维方式，激发攻坚克难的改革魄力，汇聚发展破题的强力动能。汪军洪要求，要锻造过硬干部队伍，为学校“双一流”建设，为高教强省建设、为浙江省实现“三个再”“五个更”的奋斗目标作出更大贡献。
汪军洪、潘乙怀共同为“五力赋能”学堂揭牌。
潘乙怀表示，汪军洪副书记的辅导报告站位高、立意深、落点实，对全体学员提出明确要求、寄予殷切厚望。潘乙怀要求，要提高思想认识和政治站位，适应当前形势，在创新引领发展上持续发力、率先突破，要端正态度、联系实际、学以致用，提升“五力”，服务学院·医院发展。
启动仪式后，给全体学员发放了学堂学习读物。
据悉，“五力赋能”学堂是医院建设高素质干部队伍的重要举措之一，聚焦提升干部队伍的政治领悟能力、科学决策能力、贯彻执行能力、改革攻坚能力和沟通协调能力，并将围绕这5个版块的内容开展集中讲习、研讨交流、实操练习、考核评估等。第一期培训为期5个月。
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